تجلیل از پرستاران نمونه کشوری و استانی در هشترود
تاریخ انتشار: ۳۰ آبان ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۹۱۳۵۳۶۰
نماینده مردم هشترود و چاراویماق در مجلس شورای اسلامی گفت:با توجه به شروع فصل بارشها و مسدود شدن راههای برخی روستاها نیاز است که آمبولانسهای دیفرانسیل دار جهت اعزام بیماران به مراکز درمانی در بیمارستان امام حسین تجهیز شوند.
سید حمزه امینی خواستار حضور پزشکان و کادر درمانی در مراکز درمانی روستایی بصورت مستمر را شد و افزود: بخاطر بیماری جزئی روستاییان با صرف هزینههای گزاف به شهر میآیند که میبایست مراکز درمانی و خانههای بهداشت در روستاها مجهز به کادر درمان و ملزومات اولیه پزشکی و دارویی باشد.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
حجت الاسلام جعفریان امام جمعه هشترود هم خواستار رفع کمبودهای این بیمارستان را شد و گفت: مردم با مراجعه به دفتر امام جمعه از کمبود برخی دستگاهها اظهار گلایه میکنند و اظهار میکنند برخی دستگاهها در بیمارستان در حال خاک خوردن هستند و ما برای مداوا به تبریز میرویم.
وی از خیرین خواست برخی دستگاهها از جمله فیکو چشم پزشکی را با خرید وسایل جزئی تجهیز کنند.
ابوالفضل پاشایی فرماندار شهرستان هشترود هم از حل مشکل آزمایشگاه بیمارستان امام حسین خبر داد و گفت: با خرید دستگاههای جدید برای این آزمایشگاه بزودی نسب و راه اندازی خواهد شد تا من بعد بیماران بخاطر فرسودگی و قدیمی بودن دستگاههای آزمایشگاه مجبور به مراجعه به بخش خصوصی نشوند.
وی خواستار احداث درمان بستر در شهر نظرکهریزی را شد و گفت: احداث این مرکز درمان بستر با توجه به قرار گرفتن این شهر در جاده ترانزیتی هشترود مراغه و آزاد راه هشترود مراغه باعث خواهد شد تا من بعد حوادث جادهای و مراجعه کنندگان و اهالی روستاهای این بخش دیگر به هشترود و شهرهای همجوار مراجعه نکنند.
در این آیین از خانمها "عفت سادات حسینی" پرستار بخش CCU به عنوان پرستار نمونه کشوری، "معصومه کوهی" پرستار بخش کودکان به عنوان پرستار نمونه استانی و" رقیه بابازاده" سرپرستار اتاق عمل به عنوان پرستار نمونه استانی تجلیل شدند
سید حمزه امینی نماینده مردم هشترود و چاراویماق در مجلس شورای اسلامی، حجت الاسلام جعفریان امام جمعه هشترود و پاشایی فرماندار شهرستان هشترود هرکدام جداگانه خواستار تجهیز بیمارستان امام حسین (ع) را شدند.
باشگاه خبرنگاران جوان آذربایجان شرقی تبریزمنبع: باشگاه خبرنگاران
کلیدواژه: تجلیل پرستار دستگاه ها
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت www.yjc.ir دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «باشگاه خبرنگاران» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۹۱۳۵۳۶۰ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
درخواست جذب سالانه ۱۵۰۰۰ نیروی پرستاری
رئیس سازمان نظام پرستاری از درخواست جذب سالانه ۱۵ هزار نیروی پرستاری برای رفع کمبود پرستاران خبر داد و گفت: جذب و استخدام نیروی پرستاری در تناسب با رشد تعداد تختهای بیمارستانی نیست. - اخبار اجتماعی -
محمدتقی جهانپور در گفتوگو با خبرنگار اجتماعی خبرگزاری تسنیم با بیان اینکه در حال حاضر با کمبود حدود 100 هزار نفر نیروی پرستاری در کشور مواجه هستیم، اظهار کرد: وقتی یک پرستار به دلیل اتمام طرح یا مهاجرت یا بازنشستگی از سیستم درمان خارج میشود 200 ساعت بار کاری اضافی به سایر پرستاران تحمیل میکند که این امر موجب فرسودگی شغلی جامعه پرستاری شده است.
وی افزود: رشته پرستاری به خودی خود دارای سختیهای زیادی است و فرسودگی شغلی ناشی از کمبود نیرو نیز این سختیها را بیشتر میکند.
جهانپور با اشاره به اینکه در دوسال اخیر با زحمات دولت سیزدهم 16 هزار تخت بیمارستانی به مجموع تختهای کشور اضافه شده، گفت: با وجود این تامین پرستار کافی برای این تعداد تخت صورت نگرفته البته در سال گذشته بیش از 8 هزار پرستار جذب شدند ولی باید تامین نیروی انسانی برای خدمترسانی به مردم متناسب با این تعداد تخت نیز در نظر گرفته شود.
تدوین لایحه حمایت از حقوق پرستاران با هدف بهبود معیشترئیس سازمان نظام پرستاری تصریح کرد: عدم تناسب تعداد تختهای بستری با تعداد پرستاران باعث میشود در ارتقای کیفیت خدمات پرستاری دچار مشکل شویم و پرستاران نیز دچار آسیبهای ناشی از فشار کاری زیادشوند که این امر، یکی از دلایل مهاجرت و ترک خدمت نیروهای پرستاری به شمار میرود.
وی با بیان اینکه انتظار میرود سازمان برنامه و بودجه و سازمان امور اداری و استخدامی با همکاری سازمان نظام پرستاری استاندارد پرستار به تخت بیمارستانی را به طور دقیق مشخص و برای رسیدن به آن برنامهریزی کند، تصریح کرد: درخواست ما این است که سالانه حداقل 15 هزار نفر به جامعه پرستاری در حوزه بالینی اضافه شود؛ در زمان حاضر میزان جذب و تربیت نیروهای پرستاری کمتر از ایت تعداد است و افزایش تعداد نیروها با صدور مجوزهای استخدام نیروهای پرستاری قابل انجام خواهد بود.
انتهای پیام/